Mitä on transformatiivinen valmennus, ja miksi kestävä muutos edellyttää tietoisuuden muutosta
Feb 01, 2026
Nykyinen työelämä ja yhteiskunta haastavat ihmistä monella tasolla. Nopeus, epävarmuus, jatkuva muutos ja vaatimukset joustavuudesta koskettavat lähes kaikkia ammattiryhmiä. Samalla yhä useampi kokee, etteivät perinteiset kehittämisen ja valmennuksen mallit enää riitä. Tarvitaan jotakin syvempää.
Transformatiivinen valmennus vastaa tähän tarpeeseen. Se ei keskity vain tavoitteisiin, suorituksiin tai yksittäisiin käyttäytymismuutoksiin, vaan ihmisen ajattelun, tietoisuuden ja identiteetin tasolle. Sen lähtökohta on yksinkertainen mutta vaativa:
kestävä muutos edellyttää, että ihminen oppii ymmärtämään itseään uudella tavalla.
Muutos ei ole lisää tekemistä, vaan toisin näkemistä
Monet kehittämisohjelmat lähtevät oletuksesta, että ihminen tarvitsee lisää keinoja, tekniikoita tai motivaatiota. Transformatiivinen valmennus lähtee päinvastaisesta suunnasta: usein ihminen on jo tehnyt tarpeeksi, mutta ei ole tullut tietoiseksi niistä sisäisistä rakenteista, jotka ohjaavat hänen toimintaansa.
Tässä koulutuksessa muutos ymmärretään vertikaalisena kehityksenä:
ei vain uusina taitoina, vaan kykynä hahmottaa itseä, muita ja todellisuutta laajemmin.
Kolmivaiheinen transformatiivinen prosessi koulutuksen punaisena lankana
Premium Transformative Coach TCA -valmentajakoulutus rakentuu kolmiportaisen prosessin varaan, joka läpäisee koko kuuden moduulin kokonaisuuden:
1. Tunne itsesi
Hyväksymis- ja omistautumisterapia (HOT / ACT) tarjoaa vahvan, tutkimusperustaisen viitekehyksen psykologiselle joustavuudelle. Keskiössä on kyky havainnoida omia ajatuksia, tunteita ja reaktioita ilman tarvetta tukahduttaa tai hallita niitä.
Valmennettava oppii:
• tunnistamaan sisäisiä automaattisia toimintamalleja
• suhtautumaan ajatuksiin ja tunteisiin joustavammin
• vahvistamaan läsnäoloa ja tietoista valintaa
2. Ota itsesi haltuun
Psykosynteesi syventää prosessia tuomalla mukaan tahdon, merkityksen ja identiteetin ulottuvuudet. Ihminen ei ole yhtä kuin hänen roolinsa, historiansa tai sisäiset ristiriitansa, vaan kykenevä tarkastelemaan ja ohjaamaan niitä.
Tässä vaiheessa:
• arvot kirkastuvat
• sisäinen johtajuus vahvistuu
• päätöksenteko muuttuu tietoisemmaksi
3. Muuta elämäsi
Transformaatio alkaa näkyä toiminnassa: työssä, ihmissuhteissa, johtamisessa ja elämänvalinnoissa. Muutos ei ole nopea tai näyttävä, mutta se on kestävä ja integroitunut.
Koulutus, joka perustuu pitkään kokemukseen
Premium Transformative Coach TCA -valmentajakoulutus on ainutlaatuinen siinä mielessä, että se kokoaa yhteen kolmen vuoden koulutuskokonaisuuden yhdeksi selkeäksi, digitaaliseksi kokonaisuudeksi.
Koulutuksen eri muotoja on käynyt Suomessa ja Italiassa noin 500 henkilöä viimeisen 15 vuoden aikana.
Tämä uusi kokonaisuus tekee pitkän kehitystyön saavutettavaksi yhdellä polulla.
Jos etsit muutosta, joka ei jää pintaan, Premium Transformative Coach TCA -valmentajakoulutus tarjoaa siihen rakenteen, syvyyden ja tutkittuun tietoon nojaavat menetelmät.
Tutustu koulutukseen ja sen moduuleihin tarkemmin
https://www.glowladies.fi/premium-transformative-coach